Interim Management

Roger Schwarz

  • IT-Organisation und Beratung
  • Management
  • Coaching

über mich

Mein Name ist Roger Schwarz und ich bin am 23.06.1961 in Kiel geboren.
Ich bin verheiratet und habe zwei erwachsene Kinder. Ich habe mein Diplom für Informatik an der Universität in Kiel erworben und war bereits in den verschiedensten Branchen tätig. Über 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft in nationalen und internationalen Organisationen folgte zusätzlich eine Ausbildung zum Reiss Profil Master. Außerdem war ich 20 Jahre lang Schiedsrichter in der Basketball-Bundesliga und auf internationaler Ebene, sowie nationaler und internationaler Coach für Potenzial-Schiedsrichter und Schiedsrichter-Instruktor bei mehreren Basketball-Europameisterschaften.

überblick

1987

Abschluss zum Diplom Informatiker an der Universität in Kiel

seit 1987 in der IT tätig

  • Software-Entwicklung
  • Beratung
  • IT-Direktor
  • CIO
  • COO
  • Geschäftsführer

seit 1997

Führungskraft in nationalen und internationalen Organisationen

seit 2009

Reiss Profil Master

seit 2017

RMP - Reiss Motivationsprofil

bisherige branchen

Banken

Medien | Verlage | Digital Agenturen

Computerindustrie

digitalisierung

was bedeutet digitalisierung ?

Für viele Unternehmen heißt Digitalisierung eine App bereitzustellen, in Social Media aktiv zu sein oder die bestehenden Produkte über einen Webshop zu verkaufen.
Das sind Bestandteile, die mit der Digitalisierung im Zusammenhang stehen, aber nicht den Grad der Digitalisierung eines Unternehmens definieren.

ein unternehmen, dass sich mit der digitalisierung des eigenen geschäftsmodells beschäftiget, muss:

  • die eigene Unternehmensstrategie überarbeiten und in Frage stellen,
  • entscheiden, ob digitale Produkte das „klassische“ Geschäft ergänzen, (temporär) stützen und/oder ersetzen sollen und in welchem Zeitraum,
  • entscheiden, ob es notwendig ist, neue Kundengruppen oder sich verändernde Kundengruppen über digitale Kanäle (weiterhin) erreichen zu wollen und wie,
  • die internen Prozesse auf die Anforderungen digitaler Geschäftsmodelle und Produkte anpassen,
  • entscheiden, ob eine agile Organisation zielführend eingeführt werden kann
  • um dann
  • das Produktportfolio durch digitale Produkte erweitern!

um den prozess der vorbereitung und umsetzung einer digitalisierung zu unterstützen biete ich folgende moderations-leistungen an:

Strategieentwicklung

  • Umfeld- und Unternehmens-Analyse
  • SWOT
  • Handlungsfelder und Maßnahmen

Prozessveränderung

  • Digital Business Modelling
  • Design Thinking
  • agile Prozesse
  • Continuous Integration
  • DevOps
mehr erfahren

interim management

Als Interim-Manger mit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung in nationalen und internationalen Organisationen biete ich die Übernahmen folgender Interim-Verantwortungen an:

Change-Manager

in Veränderungsprojekten

Unternehmens- oder Bereichsleitung

CEO, COO, CIO/CDO/CTO

Transition Manager

z. B. CRO

Jede Organisation kommt immer wieder in Situationen, schwierige Phasen durchlaufen zu müssen. Dies kann unterschiedliche Ursachen haben, die nicht notwendigerweise wirtschaftlicher Natur sein müssen.

Es kann sich auch um eine temporäre, operative Vakanz durch den Verlust eines Key-Players handeln oder die Begleitung einer notwendigen Veränderung, die mit „Blick von außen“ gestaltet und umgesetzt werden soll.

Nicht immer sind diese Aufgaben durch internes Personal möglich oder sinnvoll zu besetzen.

Ein erfahrener Interim Manager im Change- oder Transition-Prozess oder in der Vakanz-Überbrückung kann dabei helfen die angestrebten Potenziale zu nutzen.

Coaching

Wie mache ich den nächsten Karriereschritt?

Wie arbeite ich mit meinem Team effektiver zusammen?

Wie verbessere ich mein Führungsverhalten?

Welcher Job passt am besten zu mir?

Ein Coaching mit dem Reiss Motivationsprofil kann Ihnen helfen, die Antworten auf diese und andere Fragen zu finden.

  • lernen Sie sich selbst und ihre Wirkung auf andere besser kennen
  • gestalten Sie die Zusammenarbeit mit anderen konfliktfreier
  • machen Sie Ihre wie auch die intrinsischen Leistungsmotive anderer nutzbar
  • steuern Sie ihre Karriereentscheidungen bewusst und selbst
  • leben Sie Individualität und schätzen Sie Andersartigkeit
  • finden Sie verstecke Potenziale und nutzen Sie diese
  • lernen Sie, was Sie und Ihr Team antreibt, und verstehen Sie den Nutzen für die Zusammenarbeit

Als RMP certified master biete ich folgende Coachings an

  • Individuelles Coaching
  • Coaching im Führungsverhalten
  • Teamcoaching

kontakt

©Malte Schwarz 2020